top of page

تقييم الشخصية

يعد تقييم الشخصية كفاءة في علم النفس المهني تتضمن إدارة ودرجات وتفسير المقاييس المدعومة تجريبيًا لسمات وأنماط الشخصية من أجل:

  • تحسين التشخيصات السريرية؛

  • تنظيم وتوجيه التدخلات النفسية؛

  • زيادة دقة التنبؤ بالسلوك في مجموعة متنوعة من السياقات والإعدادات (مثل: السريرية، الجنائية، التنظيمية، التعليمية).

المعرفة المتخصصة

  • الخصائص السيكومترية لأدوات الاختبار التي تُظهر صلاحيتها البنائية وفائدتها السريرية

  • عناصر نظرية القياس النفسي، بما في ذلك قضايا الموثوقية، الصلاحية، معايير مجموعة المرجع، حدود التعميم وبناء الاختبار

  • نظريات الذكاء والإدراك البشري، بما في ذلك دور العِرق والإثنية في التقييم العقلي

  • نظرية وإدارة وتفسير:

    • مقاييس الشخصية القائمة على الأداء مثل اختبار بقع الحبر لرورشاخ وغيره من اختبارات الاستجابة الحرة الكبرى؛

    • قوائم الجرد الذاتية الرئيسية مثل MMPI-2 أو PAI، بما في ذلك مدى ملاءمة معايير مجموعات سكانية معينة للعملاء الأفراد.

  • الاختيار المناسب للأدوات للإجابة عن أسئلة الإحالة المحددة بما في ذلك بناء بطارية اختبارات

  • دمج البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك المقابلة، الاختبارات السيكومترية والمصادر المساندة

  • إيصال نتائج التقييم إلى الأفراد والوكالات المحيلة المختلفة وتقديم التغذية الراجعة للعملاء أنفسهم

  • العلاقة بين التقييم والتدخل

  • الأخلاقيات والقوانين واللوائح المتعلقة بتقييم الشخصية بشكل عام وفي سياقات محددة بشكل خاص

المهارات والإجراءات المستخدمة

  • إجراء الاختبارات وتسجيل نتائجها بشكل صحيح وفقًا للإجراءات المعيارية المعتمدة

  • تحليل ودمج بيانات الاختبار مع معلومات أخرى ذات صلة، بما في ذلك نتائج المقابلات التشخيصية المنظمة، والمقابلات السريرية غير المنظمة، والمعلومات التاريخية، والبيانات المقدمة من المخبرين المطلعين على الشخص الذي يتم تقييمه، والملاحظات السلوكية

  • إدارة وتفسير أدوات التقييم المعرفي

  • إجراء المقابلات وصياغة الحالة

  • اختيار، إدارة وتفسير أدوات التقييم المناسبة لمجموعات سكانية ومشكلات محددة

  • دمج المعلومات من مصادر بيانات متعددة، بما في ذلك اختبارات الشخصية، في تقارير مترابطة وذات صلة تسهّل التدخلات المناسبة وتقدّر النتائج المحتملة

  • تقديم تغذية راجعة واضحة، مفيدة ومتجاوبة مع العميل أو المريض

جودرا لحلول الموارد البشرية

يرجى مراجعة موقعنا الإلكتروني

Ques:1 - How do you rate our website ?

Thanks for submitting!

bottom of page